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娄底幼儿师范高等专科学校 学生德育考核暂行办法(试行)
日期:2025-10-15
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第一章     

第一条  为了贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,促进学生德智体美全面发展,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,特制定本暂行办法。  

第二条  学生德育考核是一项十分慎重的工作,学院学生工作领导小组要加强对该项工作的领导,及时沟通班级与学院有关部门的联系。  

   第二章 德育考核    

第三条  学生德育的考核以班级为单位、由学工处、学院组织实施。  

第四条  学生德育考核以学期作为考核单位,是计算综合素质成绩的基础。  

第五条  各班每周向学生会报送有关德育材料,学生会办公室进行纪录,学生会纪检部进行监督核查。  

第六条  学生德育考核结果实施公示制,每四周公示一次。  

第七条  德育考核成绩的计算:  

每学年德育考核基础分数为80分  

德育考核成绩=基础分+Σ加分-Σ扣分  

第八条 德育考核具体细则

基础项目

具体要求

加分项

减分项

政治态度与

德育实践

20分)

1. 热爱社会主义祖国、拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护改革开放;增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持正确的政治方向,拥护党的路线、方针、政策,关心时事,积极参加学各项政治活动,无不当言行

2. 有法纪观念,自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,自觉维护校园秩序;坚持实事求是原则,在学习、生活和工作中为人诚实守信,为人正直,诚信考试;按时缴纳学费

1. 见义勇为、无私奉献、拾金不昧、乐于助人等事迹突出,在校内、外引起较大反响,受到学校表扬或者表彰者,根据情况每事例加 2-4 分;受到有关媒体表扬或者上级有关部门表彰者,根据情况每事例加 3-5分

2. 被授予国家级、省部级和地市级、院级荣誉称号者,分别加 8 分、 6 分、 4 分、2分、1分

3.学生干部考核为称职者,团总支书记、学生会主席加 8 分,副书记、副主席加 7 分,各部部长、各班班长、团支部书记加 6 分,各部副部长、各班其它委员加 5 分,团总支学生会各部室委员加3分

 

出现以下情况,德育考核实行一票否决:

1.严重违反道德规范(含学术道德)影响恶劣者

2.参加未经公安机关批准的政治集会、游行者

3.在网上或线下公开场合发表不当言论影响特别严重的;

4.违反学校维稳、安全规定,私自出校或擅自行动情节或影响特别严重的;

5.违反法律法规,受到治安、刑事、行政处罚者。

出勤情况

20分)

1. 上课无迟到缺课现象

2. 能按时就寝,未出现无故晚回寝以及夜不归现象


1. 上课迟到、早退1次扣1分,旷课1次扣2分

2. 无故不参加院、系、班级组织的活动每次扣1分

3. 无故晚回寝扣2分,无故夜不归宿扣5分

卫生情况

20分)

1. 宿舍卫生干净整洁,从未通报整改

2. 值日生根据安排打扫干净公共区卫生,无通报公共区卫生不干净情况

3. 教室卫生干净整洁,无带早餐进入教学楼情况

1. 在学院进行的卫生检查中,宿舍卫生每受表扬一次,当日值日生加1分,其它人员加0.5分;班级卫生区、公共区每受表扬一次,当日值日生加1分,卫生委员加0.5分

2. 获得文明宿舍的寝室,寝室长加4分,其他成员加3分

1. 在学院进行的卫生检查中,宿舍卫生每受批评一次,当日值日生扣1分,其它人员扣0.5分;班级卫生区、公共区每受批评一次,当日值日生扣1分

2. 教室人走不断电值日生扣1分

3. 带早餐零食进教室每次扣1分

4. 寝室使用大功率电器者扣2分

学生活动

10分)

学校、学院组织的集体活动能积极参与,认真对待

1. 积极参加学院组织的活动(含志愿者活动)每次加0.5分,主要成员加1分。积极参加班级活动的成员均加0.5分 。

2. 参加省部级以上各类比赛,获得一、二、三等奖,每人每次分别加 10 分、 8 分、 6 分。

3. 参加地市级各类比赛,获得一、二、三等奖,每人每次分别加 6 分、 4 分、 2 分。

4. 参加地市级各类比赛,获得一、二、三等奖,每人每次分别加 6 分、 4 分、 2 分。

5. 参加院级各类比赛,获得一、二、三等奖,每人每次分别加4 分、 3 分、 2 分。

1. 学校统一安排的集体活动不参加者每次扣1分

2. 团课、班会无故缺勤每次扣1分

 

学风建设

10分)

1. 期末考试成绩不低于80

2. 能够及时完成教师布置的任务,认真写作业,无拖欠作业的情况

3.考试中无违纪和作弊的现象

1.通过国家英语四级考试加4分、六级6分,通过全国计算机等级考试二级及以上者加1分,获得普通话二乙证书1分。二甲证书2分,获得教师资格证加6分

2.在院、系级刊物上发表文章的每次加1分,在院级以上刊物上发表文章的每次加2分

3.期末成绩平均分超过80分,每超3分加一分

 

1. 期末考试平均成绩少一分扣0.01分

2. 不按时上交作业扣1分

3. 考试出现违纪舞弊现象,德育考核一票否决

注:

1.担任多项职务的学生干部,以其担任的最高级别职务考核结果计算考核成绩,不得累计加分。  

2.同一个比赛项目按照最高级别加分,不得重复加分。

3.学生会将违纪情况会进行通报批评,累计三次通报批评将进行警告处分。

1)受到留校察看处分者扣 20 分,是学生干部的扣 25 分

2)受到记过处分者扣 15 分,是学生干部的扣 20 分

3)受到警告或者严重警告处分者扣 10 分,是学生干部的扣 15 分

第三章  德育考核的运用

第九条  有一个学期德育考核分不及格的学生不予正常毕业。

第十条  德育考核分是评选三好学生、优秀团员、优秀学生干部的关键指标,考核分必须是班级前20%。

第十一条  德育考核分是推选入团积极分子、入党积极分子、专升本、参军入伍、转专业的关键参考依据。

第十二条   在进行奖学金(含国家级与校级)评定时,德育成绩占20%,文化课程成绩占80%。  

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

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