根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》（中办发〔2022〕46号）、省委省政府“两办”的《实施意见》（湘办〔2022〕34号）、《中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》（教党〔2021〕34号）及省教育厅《关于新成立的高等院校成立校级关工委机构有关事项的通知》（湘教关委〔2025〕2号）的有关规定和要求，现就我校建立健全关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）机构制定以下实施方案。

一、建设意义

青年大学生是建设中国特色社会主义的重要生力军，是祖国的未来，是民族的希望。加强和改进大学生思想政治教育，提高大学生思想政治素质，培养成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人，对于全面实施科教兴国和人才强国战略，具有重大而深远的战略意义。

高等院校是培养人才的摇篮，不仅要传道、授业、解惑，更应该立德树人。关心大学生健康成长是全党全社会的共同任务,也是老同志的光荣使命。高校广大老同志不仅富有政治经验、专业威望，而且他们爱教育、懂教育、善教育，是关心培养下一代的重要力量。因此，动员组织老同志参加关心下一代工作，是党和人民赋予的光荣使命，是弘扬中华民族优良传统的最好体现。

二、指导思想

坚持中国特色社会主义理论，坚持以人为本，以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以思想道德建设为基础、以全面发展为目标，培养有理想、有道德、有文化、有纪律，具有创新精神和实践能力的社会主义事业建设者和接班人。

三、工作方针

围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而为，立足基层，

注重实效。

四、工作原则

充分调动老同志的积极性，让他们自愿参加、发挥所长、积极主动、无私奉献；工作要面向全校，突出重点、形式多样、注重实效、开拓创新。

五、机构设置

按照上级文件要求，结合学校实际，关工委组成人员如下：

主  任：游  涛

主  任：范早清

副主任：刘一兵   刘劲松

秘书长：罗健明

工作队伍：宣传部1人、组织人事处1人、财务处1人、学生保卫处1人、办公室1人

六、主要职责

1.思想引领：组织“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲，深化“四史”教育、红色基因传承和社会主义核心价值观教育，引导青年学生听党话、跟党走。

2.成长服务：参与学生心理健康教育、职业生涯规划指导，助力家庭经济困难学生、留守儿童等特殊群体成长，协同推进家校社协同育人。

3.文化育人：依托“读懂中国”“新时代好少年”等品牌活动，开展校园文化建设，弘扬中华优秀传统文化和革命传统。

4.自身建设：加强“五老”队伍建设，完善工作制度，推动关工委工作规范化、常态化。

七、保障措施

（一）组织保障

1.党建引领：学校党委须将关工委工作纳入党建工作体系，每年至少听取1次关工委工作汇报，研究解决实际问题。

2.部门协同：明确组织、宣传、人事、财务、离退休工作处等部门为关工委成员单位，建立联席会议制度，形成工作合力。

（二）资源保障

1.经费支持：关工委工作经费纳入学校年度预算，用于活动开展、“五老”补贴、培训等，确保专款专用。

2.场地设施：提供独立办公场所及必要设备，配备电脑、档案柜等办公设施。

3.人员保障：优先保障关工委专职工作人员编制，落实“五老”交通、通讯等工作补贴。

八、、工作要求

（一）提高政治站位

充分认识关工委在青少年成长中的重要作用，将其作为加强思想政治工作、落实“三全育人”的重要抓手。

（二）强化责任落实

学校党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，确保各项任务落地见效。

（三）目标管理

将关工委工作纳入学校年度目标考核，作为文明校园创建、党建工作评估的重要指标。

（四）注重创新实践

结合学校特色，打造具有时代性、针对性的工作品牌，形成可复制、可推广的经验。

                        娄底幼儿师范高等专科学校

                              2025年4月16日