（通讯员：陈慧）2026年5月，在学校党委统一领导、姜永红书记统筹指导下，智能制造学院紧扣立德树人根本任务，围绕安全稳定、师德师风、学生管理、校企合作四大重点工作，压实责任、切实筑牢安全底线、夯实育人根基、深化产教融合，保障学院各项工作平稳有序、提质增效。现将本月工作开展情况简报如下：

一、严守安全底线，压实责任筑牢平安校园防线

坚持安全工作底线思维，在姜永红书记高位部署下，健全制度、专题部署、全域排查，构建闭环式安全管理体系。

（一）健全安全制度，明晰责任体系

组织教职工专题学习《校园安全稳定工作责任制实施（试行）》《安全生产行动年各处室和二级单位责任清单》《教育系统重大事故隐患判定指南》等文件，细化学院各岗位安全职责，明确隐患排查、风险处置标准，全过程、全方位的安全责任链条，以制度规范筑牢安全管理根基。

 （二）召开专题会议，强化警示教育

5月9日上午，学院在崇新楼401会议室召开安全稳定工作专题会议，姜永红书记出席并作重要指示，会议由颜学智主持，全院教职工参会。

会上，梁月明副院长传达娄底市教育局安全警示教育、学校安全工作会议精神，结合浏阳烟花炮竹厂事故案例开展以案示警；辅导员围绕学生日常管理、宿舍安全、心理健康等隐患作专项汇报，专任教师李荣汇报实训课堂、设备操作安全落实情况；学工办陈慧汇报学生安全教育、制度落实、重点学生帮扶工作；龚锡奇院长部署下一阶段安全重点任务。最后，姜永红书记强调，全体教职工要提高政治站位，压紧压实安全主体责任，抓实隐患排查整治，坚决守住校园安全稳定底线。

（三）全域排查整治，消除风险隐患

常态化开展宿舍、实训教室、教学楼、公共区域安全隐患排查，重点整治宿舍违规电器、实训设备操作不规范、学生心理风险等问题，建立隐患台账，实行“排查—登记—整改—复核”闭环管理，做到早发现、早处置，全力化解各类安全风险。

二、强化师德建设，从严抓实法纪教育专项工作

严格落实省教育厅及学校师德师风专题法纪教育工作部署，以学促改、以案为戒，全面筑牢教师育人思想根基。

（一）深化政策法规学习

组织全体教职工开展集中研学与个人自学，以《湖南省师德师风教育读本（高校版）》为核心，深入学习习近平总书记关于教育及师德师风重要论述、教育领域法律法规，引导教师明晰从教底线，规范执教行为。

（二）开展典型案例警示

对照教育部93起违反教师职业行为十项准则典型案例开展警示教育，围绕法纪意识淡薄、教学行为失范、师生关系异化、学术诚信缺失等突出问题，组织教师对照反思，深刻剖析违纪案例危害，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）落实自查自纠与长效整改

全体教职工开展全覆盖自我剖析、对照检查，全面排查师德师风、廉洁自律等短板问题，严格落实师德师风“一票否决”，推动师德师风建设常态化、长效化。

 三、聚焦学生管理，全面提升育人服务水平

坚持以生为本，从严抓实日常管理、心理健康、技能培育，全面赋能学生成长成才。

（一）抓实日常管理，强化学风建设

常态化查课、查寝，严抓考勤纪律，整治迟到、旷课、请假等问题；结合期末阶段特点，强化学风引导，规范学生日常行为，营造优良班风学风。

    （二）紧盯心理健康，精准帮扶育人

常态化摸排学生心理状态，建立重点学生专项档案，开展一对一谈心谈话、情绪疏导；普及心理健康知识，强化人文关怀，全方位守护学生身心健康，筑牢心理安全防线。

（三）拓展技能培训，赋能学生发展

联合合作企业开展PLC视频创作、直播拍摄专项培训，开设6天全流程实操课程，面向零基础学生教授短视频剪辑、流量运营、账号起号等新媒体技能，丰富课余生活，切实提升学生综合竞争力。

四、深化校企合作，推动产教融合提质增效

立足专业特色，主动对接优质企业，搭建校企协同育人平台，拓宽学生实习就业渠道。5月13日，新印科技股份有限公司领导莅临我校开展校企合作考察座谈，先后实地考察智能制造学院、艺术传媒学院实训室及教学场地，详细了解专业建设、实训条件、人才培养模式。座谈会上，校企双方围绕人才定向培养、实训基地共建、课程共建、就业输送、企业导师入校等深度合作内容充分研讨，初步达成合作共识，为后续订单班建设、学生企业实践、就业招聘奠定坚实基础，助力产教融合走深走实。

五、下月工作计划

1. 对标姜永红书记安全工作指示，持续深化安全隐患常态化排查整治，开展安全警示教育，筑牢校园安全防线。

2. 巩固师德师风法纪教育成效，完成问题整改“回头看”，完善长效建设机制。

3. 跟进新印科技校企合作落地，推进企业参观、岗位实习等实践项目开展。

4. 开展期末诚信考试教育与考前动员，严抓考风考纪，保障期末各项工作平稳落地。