(通讯员：唐瑾雯）11月是教学工作稳步推进、亮点纷呈的一个月。在本月，我们围绕教学质量提升、教师成长发展、教学管理优化等核心目标，有序组织开展了多项教学相关活动，各项工作均取得了良好成效，现将具体情况总结如下：

一、教学协调会议有序召开，保障教学工作顺畅

为及时掌握各班级学习动态，协调解决教学过程中可能出现的问题，11月6日，学院组织各班学习委员召开了学习委员座谈会。会上，学习委员们积极反馈了各班在课堂学习、作业完成、教学需求等方面的情况，我们对收集到的问题进行了详细记录与梳理，并针对部分共性问题现场给出了初步解决方案。此次会议不仅搭建了师生间高效沟通的桥梁，也为后续教学工作的精准调整提供了有力依据，有效保障了教学工作的顺畅开展。

二、专业听课评课开展，助力教学质量提升

11月11日，质评中心余辉煌主任深入课堂，开展了听课评课活动。余主任随机选取了部分课程进行听课，全程认真观察教师的教学过程、课堂互动情况以及学生的学习状态。课后，余主任与授课教师进行了深入交流，从教学目标设定、教学内容组织、教学方法运用、课堂氛围营造等多个维度进行了细致点评，既肯定了授课教师的优点与亮点，也指出了教学过程中存在的不足，并提出了针对性的改进建议。此次听课评课活动，为教师提供了宝贵的学习与提升机会，对进一步提升我院教学质量起到了积极的推动作用。

三、专题授课学习，拓宽教师教学视野

11月13日，潘伟峰处长在401会议室为产业学院的老师们带来了一场精彩的专题授课。潘处长结合自身丰富的经验与专业知识，围绕产业学院教学工作的重点、难点以及未来发展方向等内容进行了深入讲解，并分享了先进的教学理念与实践案例。授课过程中，老师们认真聆听、积极记录，在互动交流环节，大家踊跃提问，与潘处长就教学过程中遇到的实际问题展开了热烈探讨。此次专题授课有效拓宽了产业学院教师的教学视野，为老师们今后更好地开展教学工作提供了新的思路与方法。

四、新教师汇报课顺利举行，促进新教师快速成长

11月17日-21日，我校组织开展了新教师汇报课活动，学院共有5位新教师参与此次汇报课。为确保活动效果，学校精心安排了经验丰富的骨干教师听课评课。在汇报课过程中，各位新教师精心设计教学方案，充分运用多种教学手段，展现了各自的教学风格与特色，也体现了他们在入职以来的学习与成长成果。课后，骨干教师从教学目标达成、教学环节设计、教学方法运用、课堂驾驭能力等方面对每位新教师的授课情况进行了全面点评与指导，既肯定了新教师的进步，也指出了需要改进的地方。此次汇报课活动，不仅为新教师提供了一个展示自我、交流学习的平台，也帮助新教师找准了自身不足，明确了未来的努力方向，对促进新教师快速成长具有重要意义。

 五、“青蓝工程”师徒结对，发挥骨干教师引领作用

11月24日，我校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。为充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，帮助新教师尽快适应教学工作、提升教学业务水平，学校根据新教师的专业特点与发展需求，为每位新教师精心挑选了经验丰富、教学水平高的骨干教师作为指导老师。在结对仪式上，学校为经验丰富的资深教师颁发“师傅”聘书，为新教师确定了专属“师傅”。师徒双方签订了结对协议，明确了各自的职责与义务，“师傅”将在教学方法、课程设计、科研能力提升等方面为“徒弟”提供一对一的指导与帮助，“徒弟”则需积极向“师傅”学习，主动请教，努力提升自身综合素质。“青蓝工程”师徒结对活动的开展，充分发挥了资深教师的骨干引领作用，为新教师的成长搭建了良好平台，有助于促进学院教师队伍整体素质的提升。

六、教学常规检查落实到位，强化教学管理

11月28日，我院开展了教学常规检查工作，重点对教师教案以及学生作业布置与批改情况进行了检查。在教案检查方面，检查人员从教案的完整性、规范性、针对性、创新性等方面进行了细致检查，总体来看，大部分教师的教案设计合理、内容充实、书写规范，能够较好地体现教学目标与教学重难点，但也发现少数教师的教案存在细节不够完善的问题，已要求相关教师及时整改。在学生作业布置与统计情况检查中，我们对各班级各学科的作业布置频率、作业内容质量、批改及时性与规范性等进行了全面了解与统计，确保作业布置科学合理，能够有效巩固学生所学知识。此次教学常规检查，进一步强化了我院教学管理工作，确保了教学常规工作的扎实落实。

七、教学条件与第二课堂：丰富教学资源与学习体验

（一）实训室建设，完善教学硬件设施

本月，学院对实训室进行了进一步建设与完善。根据教学需求，新增了部分专业教学设备，对原有设备进行了维护与升级，优化了实训室的布局与功能分区。完善后的实训室能够更好地满足学生实践教学需求，为学生提供了更优质的实践操作平台，有助于提升学生的实践能力与专业技能。

（二）第二课堂，拓展学生学习空间

本月，学院第二课堂活动有序开展。我们围绕学生兴趣爱好与专业发展需求，组织开展了丰富多彩的第二课堂活动，不仅丰富了学生的课余生活，也为学生提供了更多锻炼与提升自我的机会，进一步完善了我院“第一课堂+第二课堂”协同育人体系。

        八、总结与展望

11月份，我院各项教学工作均按计划顺利完成，取得了显著成效。但在工作中也仍存在一些不足之处，如部分新教师的教学能力仍需进一步提升、教学创新力度还可加大等。在接下来的12月份教学工作中，我们将针对存在的问题，采取有效措施加以改进，继续加强教师队伍建设，深化教学改革，强化教学管理，不断提升教学质量与育人水平，为我院教学工作的持续发展奠定坚实基础。

一审：颜学智

二审：黄  卉

三审：肖体长